附带福利率
包括联合国军司令部人员薪金/工资在内的概算也必须包括 按适当费率收取的相关附带福利. 预算的经验法则 for personnel cost says that fringe benefits follow salaries; meaning that if a funding 机构在支付工资的同时，还应支付相关的附加福利. 在大多数 cases, that is what happens; however occasionally a funding agency will not accept 附加福利作为允许的成本. 如果你遇到这种情况，这很重要 联系百，以便我们与您一起确定大学是否会付款 附加福利成本.
建议预算发展的附带福利率
| FY 2021 | FY 2022 | FY 2023 | FY 2024 | |
| 联邦政府资助的项目——全职员工 | 30.3 | 30.3 | 30.3 | 30.3 |
| 联邦政府资助的项目——兼职雇员 | 16.5 | 16.5 | 16.5 | 16.5 |
| 其他资助项目——全职员工 | 33.9 | 33.9 | 33.9 | 31.9 |
| 其他资助项目——兼职员工 | 16.5 | 16.5 | 16.5 | 16.5 |
- 全职工作适用于工作时间为一半或以上的受薪雇员
- 兼职适用于工作时间少于一半的受薪雇员和非学生 时薪员工
查看UNC的当前情况 谈判联邦协议 (pdf).
