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十大面试技巧

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Ashley Valenzuela RuesgenAshley Valenzuela Ruesgen
2020年2月17日

来自Bear Network的洞察

即使对一个有经验的求职者来说,面试过程也是伤脑筋的,但是 感谢贝尔网络,皇冠app官方版下载的求职者得到了帮助. 皇冠app官方版下载校友阿什利·巴伦苏埃拉-鲁斯根 2011年,CenturyLink人力资源解决方案合伙人对 面试理想工作时该做什么,不该做什么. 我们采访了阿什利; 下面是她为即将到来或未来的面试做准备的十大建议. 

5做的

  • 准时 -提前5-10分钟到达. 雇主喜欢守时,因为这表明他们很守时 你尊重他们的时间和面试过程.
  • 要准备好 第一印象很重要! 一定要穿职业装,带上 简历复印件. 这是你展示准备充分,深思熟虑的机会, 和组织.
  • 对房间里的每个人讲话 眼神交流非常重要. 被委员会面试是很常见的 面板. 确保给房间里的每个人他们应得的关注. 如果一个委员会 成员问你一个问题,确保是针对整个房间,而不仅仅是一个人 成员.
  • 做你自己 -谈谈你的激情,以及为什么为他们公司工作的想法让你兴奋. 避免刻板反应和过度推销. 你要专注于你能做些什么 了解他们的工作文化,评估他们是否符合你的价值观. 这是一条双向的道路.
  • 做好调查 -确保你也知道这个职位的所有相关信息 作为公司的使命、愿景和目标. 这只需要很少的努力 并表明你对这个机会的诚意和认真.

5不

  • 不要太早 -太早去面试会给招聘人员,人力资源部门带来压力 招聘委员会. 好的雇主不会让你一直等着 你会觉得有义务提前面试时间. 请 注意他们的时间.
  • 不要谎报你的经历 -如果你被问到与职位或经验相关的问题,而你无法回答, 要诚实,并举例说明你做过的其他相关的事情 对于他们的问题. 一个好的面试官会记住你的回答,并深入研究每一个问题 响应.
  • 不要提供社交媒体账号 -如果你的社交媒体账号有不合适的内容,不要分享 你未来的雇主. 在申请之前对你的社交媒体账户进行自我审核 对于那些工作,尤其是那些你在社区工作的工作,有很高的知名度, 或者将被置于信任的位置. 如果你不想要你的母亲或导师 要看,不要贴.
  • 不要毫无准备地出现 毫无准备的出现会给人留下你没有完成这个过程的印象 时间和精力都是值得的. 市场是竞争的,是基本的 对你要面试的公司进行调查.
  • 不要穿着不合适的衣服出现 即使你觉得工作环境很随意,也要穿职业装. 除非你的招聘人员或人力资源联系人另有指示,否则就接受业务 着装是必需的.

记住这些技巧可以帮助你为面试做好准备,并帮助你突出自己 你的优点. 最后,阿什利分享说,当她进行采访时, 她很欣赏候选人在面试过程中对她表现得真诚和“真实” 全人方法,倾向于行为访谈. 当候选人这样做时, 它显示了他们与同事和选民在个人和社会关系中沟通的能力 有意义的方式. 很多应聘者都采用千篇一律的面试方式 这会削弱他们让人印象深刻的能力. 雇主们正在寻找创新和 独特的才能会给他们带来前沿优势. 展示你的能力 迎接今天的挑战,推动你所选择的职业向前发展.   

阿什利Valenzuela-Ruesgen CenturyLink的人力资源解决方案合作伙伴是否位于科罗拉多州布鲁姆菲尔德. 她在高等教育、矿业、建筑和建筑行业拥有丰富的经验 零售. 阿什利持有人力资源专业(PHR)证书 人力资源认证协会(HRCI). 阿什利获得了学士学位 墨西哥裔美国人研究和政治学辅修西班牙语 北科罗拉多大学. 她获得了拉丁美洲研究硕士学位 他将于2019年12月和她一起毕业 组织领导与战略人力资源理学硕士 丹佛的里吉斯大学. 作为第一个人力资源奖学金获得者,她也是 同时攻读康奈尔大学战略人力资源证书. 她在工作场所文化、员工敬业度和多元化战略方面拥有专业知识.